Za chwilę usuniesz pliki cookies
w serwisie MPWiK. Aby zmiany zostały wprowadzone, musimy odświeżyć stronę.
Zgadzasz się?
Dlaczego MPWiK S.A. we Wrocławiu?
Codziennie nasz Zespół dba o to, aby mieszkańcom Wrocławia żyło się lepiej.
Ty też możesz mieć na to wpływ – dołącz do nas!
Chcesz zdobywać nowe kwalifikacje i uprawnienia? Lubisz poznawać nowych ludzi?
Aplikuj na stanowisko
MISTRZ
w Zakładzie Produkcji Wody
w Obszarze Ujęć
Miejsce pracy: Tereny Wodonośne
TWÓJ ZAKRES OBOWIĄZKÓW
Na stanowisku będziesz odpowiedzialny/a m.in. za:
- nadzór nad eksploatacją obiektów, urządzeń i instalacji ujmowania wody,
- nadzór na procesem ujmowania i transportowania wody surowej do zakładów produkcji wody,
- organizację pracy oraz pełnienie nadzoru nad podległymi pracownikami,
- opracowywanie planów czynności eksploatacyjnych oraz nadzór nad ich realizacją systemem własnym i zleconym,
- opracowywanie planów remontów: obiektów, urządzeń i instalacji oraz planów zakupów eksploatacyjnych i inwestycyjnych,
- nadzór nad przeglądami urządzeń podlegających UDT,
- współpracę ze służbami PPIS (sanepid) oraz innymi jednostkami kontrolującymi,
- współpracę z Technologami Zakładu Produkcji Wody w celu zapewnienia odpowiedniej ilości wody surowej do Zakładów Na Grobli i Mokrym Dworze.
NASZE WYMAGANIA
- wykształcenie wyższe lub średnie w zakresie: inżynierii środowiska, mechanicznym, energetycznym lub pokrewnym;
- 2-letnie doświadczenie na stanowisku związanym z kierowaniem ludźmi;
- swobodne posługiwanie się pakietem MS Office;
- czynne prawo jazdy kat. B;
- odpowiedzialność i zaangażowanie;
- uczciwość, samodzielność umiejętność pracy w zespole;
- odporność na stres w sytuacjach kryzysowych;
- mile widziane będą uprawnienia energetyczne: E1/D1 i E2/D2.
TO OFERUJEMY
- stabilne i uczciwe warunki pracy na podstawie umowy o pracę,
- praca jednozmianowa w godzinach 6:00 – 14:00,
- możliwość rozwoju poprzez szkolenia i zdobywanie nowych uprawnień,
- dofinansowanie do nauki języków obcych,
- prywatna opieka medyczna,
- pakiet świadczeń socjalnych w tym m. in. dopłaty do wypoczynku, możliwość korzystania
- z karty Multisport, sekcje sportowe oraz imprezy integracyjne, pracowniczy program emerytalny,
- dofinansowanie do posiłków,
- parking dla pracowników.